Accompagnements Proposés
01.
Formée à l'accompagnement psychologique et aux psychothérapies, je reçois des adultes et adolescents qui viennent consulter pour des troubles qui peuvent apparaitre à différents moments de la vie comme l'anxiété, le stress, la dépression, les troubles psychosomatiques, les troubles du sommeil, les addictions, les difficultés émotionnelles et relationnelles, les phobies, les troubles obsessionnels compulsifs, le manque de confiance en soi, la faible estime de soi
Consultation Psychologique : 70 EUR / consultation
Thérapies Individuelles : 70 EUR / consultation
Thérapies Psychosomatiques (médiations corporelles) : 70 EUR / consultation
Psychanalyses / Cures d'inspiration psychanalytique : 70 EUR / consultation
02.
Formée à la psychologie du travail et à l'accompagnement des cadres, j'accompagne les professionnels de tout horizon à prévenir l'épuisement et le burnout, à mieux tenir leurs objectifs, à définir et concrétiser leurs projets professionnels, à réaliser des bilans de carrière, à se réinsérer dans des collectifs de travail, à gérer les conflits et à analyser leurs pratiques professionnelles
Consultations Individuelles de Psychologie du Travail: 70 EUR / consultation
Consultation Souffrance ou Psychopathologies du Travail / Burnout : 70 EUR / consultation
Gestion et Résolution de Conflits Professionnels: 70 EUR / consultation
Analyse de Pratiques Professionnelles et Managériales: 70 EUR / consultation
Accompagnement Réinsertion Professionnelle : 70 EUR / consultation
Accompagnement au Changement Professionnel: 70 EUR / consultation
Bilans de carrière - 10 à 14 séances de 60 min : me contacter
03.
Avec une expérience internationale de psychologue dans des grands groupes en France et au Japon, je suis appelée par des Directions, des CSE (CHSCT) ou des DRH pour déployer des missions de diagnostic des risques psychosociaux (RPS) présents en entreprise, de formation et sensibilisation aux problématiques RPS, d'élaboration et déploiement de politiques de prévention des risques et de qualité de vie au travail (QVT)
Accompagnements en Organisations : me contacter
04.
Gestion de Conflits
et Mediations
« Les conflits traduisent des rapports de forces entre des exigences contradictoires qui s’opposent de manière manifeste ou latente, directe ou indirecte : conflits intrapsychiques, interpersonnels, dans les groupes ou entre les groupes sociaux » (Garcia de Ajaújo & Carreteiro, 2002). Mes missions de gestion ou médiation de conflits proposent un travail basé sur une lecture approfondie de la situation pour mettre en lumière les multiples conflits latents situés à des niveaux différents qui peuvent engendrer des tensions fortes au niveau individuel, ainsi que dans les collectifs de travail
Accompagnements Individuels Gestions de Conflits: 70 EUR / consultation
Accompagnements en Organisations Médiations et Gestion de Conflits : me contacter
05.
Les changements individuels ou organisationnels peuvent être source de bouleversement, de contrainte et d’appréhension. Cette perte temporaire des repères peut déstabiliser les individus ou les équipes. L’accompagnement que je propose vise la compréhension des phénomènes intra-psychiques et sociaux qui se manifestent à l’occasion d’un changement pour aider les personnes ou les collectifs de travail à retrouver leur équilibre, force et épanouissement
Accompagnements Individuels au Changement: 70 EUR / consultation
Accompagnements au Changement en Organisations : me contacter
06.
Mes interventions autour des problématiques de souffrance au travail se fixent comme objectifs d’accompagner les Directions, les instances du personnel et les salariés à co-construire des formes d’«auto-guérison» des collectifs de travail (Clot, 1999). Cette auto-guérison consiste en la redécouverte de la force créative du collectif qui « sait parler de ses actions et mettre en acte ses décisions » (Scheller, Arbib, Druet & Reure, 2006)
Accompagnements en Organisations : me contacter