Dans ma pratique thérapeutique, mais également dans les accompagnements individuels, des couple ou des familles, chaque consultant que je reçois est accueilli et écouté dans sa singularité. Conformément à la démarche clinique, l’individu, sa parole, le sens qu’il donne à ses interactions avec le monde, constituent le centre de mon observation et le point de départ sur lequel l'accompagnement est co-construit avec chaque consultant

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Les consultations de psychologie du travail visent à aider les professionnels à mieux définir et concrétiser leurs projets professionnels, à réaliser des bilans de carrière, à se réinsérer dans des collectifs de travail, à gérer les conflits et à analyser leurs pratiques professionnelles

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Formée à la psychopathologie du travail, j'accompagne les professionnels de tout horizon confrontés avec l'épuisement, le burnout ou toute autre forme de souffrance au travail, à retrouver leur équilibre, force et épanouissement

 

Pendant mes missions en entreprises, je m’attache à écarter autant que possible les « solutions à clé » aux problèmes rencontrés, pour donner priorité aux questionnements sur les dimensions subjectives du rapport au travail. Questionner le sens et la place occupée par le travail, ce que le « travail bien fait » signifie pour le management et pour les salariés, permet de sortir d'une conception gestionnaire et comptable du travail pour revenir à son essence même, celle de cultiver le vivre ensemble, et de reconsidérer l’humain comme sujet au cœur du travail